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　　4月6日下午，寶塔實業工會一屆二次會員代表大會在公司會議中心召開，公司領導班子、會員代表、各部門負責人約70人參加會議。

　　公司黨委委員、紀委書記么春霞代表工會作了題為《凝心聚力共奮進 踔厲奮發譜新篇 為加快實現寶塔實業高質量發展貢獻工會力量》的報告，全面總結回顧了2022年工會工作情況，安排部署了2023年工會重點工作。工會副主席張桂萍作了寶塔實業工會2022年度經費審查工作報告。會議選舉么春霞同志為工會主席。公司黨委書記、董事長李昌盛代表公司黨委，向本次大會的順利召開和新當選的工會主席表示熱烈祝賀!向出席會議的全體人員及奮戰在公司各崗位上的廣大職工致以誠摯的問候!并就做好工會工作提出了三點希望：

　　一是在政治引領上要有新突破。公司工會要緊緊圍繞黨的二十大精神、工會十七大精神，以及寧國運集團工會、公司黨委的重大決策部署，充分發揮工會組織在職工思想上的政治引領作用，扎實開展職工思想政治教育工作，引導職工在履職盡責上、做好本職工作上，凝心聚力、真抓實干，為公司高質量發展做出新的更大貢獻。二是在建功立業上要有新作為。公司各級工會要引領廣大職工在奮進新征程、建功新時代中發揮主力軍作用，認真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的理念，積極搭建職工成長成才平臺，廣泛開職工技能競賽、技術革新、勞模工作室創建、創新成果評比等活動，培養技能型人才和工匠人才，為公司高質量發展積蓄智慧和能量。三是在服務功能上要有新提高。公司工會要始終把竭誠為職工群眾服務、為企業發展服務，作為工會一切工作的出發點和落腳點。要牢固樹立企業發展依靠職工、發展為了職工、發展成果與職工共享的理念，以職工需求、愿望為導向，組織好各項活動，解決好職工的“急難愁盼”問題，不斷提升職工的獲得感和幸福感，有效激發職工隊伍活力，凝聚起推動公司高質量發展的強大合力。